跨越颠峰品牌营销机构
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跨越颠峰品牌营销机构四川大学专场招聘会
 
 
跨越颠峰品牌营销机构——中国本土品牌营销第一品牌
  2002年6月1日,跨越颠峰的前身——珠穆朗玛企业成长机构于广州成立; 
  2003年3月19日,《中国白酒经销商手册》在成都铁路工人文化宫发行,“第一届中国白酒经销商论坛”轰动糖酒会。从此,“经销商”这个群体在食品、酒水、饮料行业备受媒体重视; 
  2003年5月27日,《危机营销》迎击非典,中国第一部危机管理MBA教材成为本土企业解决危机应对的必备工具; 
  2004年3月19日,“第二届中国白酒经销商论坛”再次引起轰动。激情营销引发中国白酒感性风暴,白酒营销进入花样年华;跨越颠峰(成都)品牌营销策划有限公司成立; 
  2005年至2007年,跨越颠峰潜心服务于本土酒业诸多品牌,以系统化、精细化服务打造本土营销实战理论,颠覆传统策划的浮躁。“十大竞争力”“兴奋点”“系统营销”“高价值品牌”“3D传播”等本土营销模型成为中国管理咨询进入工具化时代的标志。
  2008年,全案服务大连獐子岛渔业集团公司,从企业文化建设,品牌规划与打造,到品牌传播,招商落地,营销系统的全面构建提供系统化、精细化全案服务。并借此荣获中国食品产业最高奖“成长之星——中国营销功勋奖”
  颠峰六年,以“明道 取势 优术 务实 执信 尚和”为机构核心理念,成为国内唯一一家致力于白酒品牌营销全程企划的专业化管理咨询机构。中国第一家应用本土商业文化原创理论,为企业构建产品文化、品牌文化,商业文化系统工程的品牌营销机构。
  颠峰自主研发的二十二诊断工具,填补了中国咨询业在营销管理应用工具上的空白,改变了传统产业的咨询企业靠灵感、拍脑袋、拍胸脯提供服务的行业传统。
  颠峰近千万字的品牌营销专著,成为中国本土营销智库,中国最具核心竞争力的品牌营销智业机构。
 
跨越颠峰机构成员
  1、跨越颠峰品牌营销咨询公司
  2、跨越颠峰文化传播公司
  3、跨越颠峰《高球先生》杂志社
  4、跨越颠峰视觉开发有限公司
  5、跨越颠峰《品牌文化周刊》工作室

2008年跨越颠峰品牌营销机构四川大学校园专场招聘会职位说明和要求
1、招聘对象:川大应届本科生,川大应届硕士研究生(非重点本科不予考虑)
2、专业要求:经济类,工商管理类
3、人员数量:6—8
4、职位说明和要求


(1)品牌营销策划
所属职能中心:品牌开发中心

职位说明:
进行专业的品牌分析、研究和策划,为客户提供品牌建议和策略支持
负责项目跟踪、执行落实和结果达标

职位要求:
具备较强的商业敏感度和市场洞察力,擅长数据分析和评估
具备较强的信息检索,数据挖掘以及分析能力
具备较强的人文修养和文案撰写能力


(2)市场营销管理
所属职能中心:营销中心

职位说明:
负责不同行业领域的渠道,终端规范和管理工作
在公司的特有知识体系内创建独特的终端、渠道管理办法并应用解决客户实际问题
精通营销理论,具备独立的终端和渠道管理能力

职位要求:
良好的执行力、沟通能力和领导力,具备处理复杂的渠道和终端冲突能力
良好的市场调研能力和数据分析能力
具备较强的文案撰写能力


(3)传播媒介、编辑、文案创意
所属职能中心:媒介策略中心

职位说明:
负责公关活动的策划执行、监督管理
负责品牌传播以及传播效果督导
负责公司所属的《高球先生》、《品牌文化周刊》等的编辑和文案撰写

职位要求:
有敏锐的思维,创作意识强
具备大型活动的策划能力、组织能力和执行能力
有较强的客户沟通能力,尤其是与媒体的沟通
具备较强的文案策划能力和撰写能力


(4)产业经济研究 
所属职能中心:产业经济研究中心 

职位说明: 
企业跨界延伸可行性调研和分析 
目标产业现状和前景分析 
政府产业经济发展规划 

职位要求: 
熟悉中国的宏观经济环境和中国经济政策 
具备较强的数据分析能力 
具备较强的沟通能力和执行能力,能够根据产业现状提供可行的发展纲要 
逻辑能力强,能够对产业链条进行有效的组合 
具备较强的文案策划和撰写能力


(5)行业经济研究
所属职能中心:区域经济研究中心

职位说明:
区域品牌,地产品牌调研和跟踪
分片区跟踪区域品牌,专业化渠道传播
品牌区域落地研究与服务
政府区域经济战略规划

职位要求:
具备较强的分析能力,全局意识强
具备较强的产品和品牌识别能力,能够独立完成个案的策划和执行
能够有效的进行品牌管理,渠道开发和终端维护


(6)平面设计师(1名)
所属职能中心:视觉设计中心

职位描述:
美术相关专业毕业,对品牌设计与推广有一定认知
两年以上工作经验。有强烈的学习欲望和职业主动性
有较好的艺术感悟力,有独立创作能力,有强烈的团队意识和责任心
执行能力优秀,创意点子生猛,软件运用超级熟练,对视觉与排版有较强的艺术能力,作业效率高效
擅长团队配合,细节执行与沟通能力优秀


(7)包装设计师(2名)
所属职能中心:视觉设计中心

职位描述:
有良好的美术设计专业背景,从事包装设计工作一年以上
能独立完成创意及设计完稿工作,熟悉印前流程及印刷工艺
有食品类及相关包装设计工作经验者优先
熟悉各种(纸/塑/木等)包装产品的应用设计和加工工艺


 
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